تشكل هاي كارگري و كار فرمائي
ماده130-
به منظور تبليغ و گسترش فرهنگ اسلامي و دفاع از دستاوردهاي انقلاب اسلامي
و در اجراي اصل بيست و ششم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ، كارگران
واحدهاي توليدي ، صنعتي كشاورزي ، خدماتي و صنفي مي توانند نسبت به تاسيس
انجمنهاي اسلامي اقدام نمايند.
تبصره1- انجمنهاي اسلامي مي توانند به
منظور هماهنگي در انجام وظايف و شيوه‌هاي تبليغي، نسبت به تاسيس كانونهاي
هماهنگي انجمنهاي اسلامي در سطح استانها و كانون عالي هماهنگي انجمنهاي
اسلامي در كل كشور اقدام نمايند.
تبصره2- آئين نامه چگونگي تشكيل ،
حدود وظايف و اختيارات و نحوه عملكرد انجمن هاي اسلامي موضوع اين ماده
بايد توسط وزارتين كشور، كار و امور اجتماعي و سازمان تبليغات اسلامي تهيه
و به تصويب هيات وزيران برسد.
ماده131- در اجراي اصل بيست و ششم قانون
اساسي جمهوري اسلامي ايران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني و
بهبود وضع اقتصادي كارگران و كارفرمايان ، كه خود متضمن حفظ منافع جامعه
باشد ، كارگران مشمول قانون كار و كارفرمايان يك حرفه يا صنعت مي توانند
مبادرت به تشكيل انجمنهاي صنفي نمايند.
تبصره1- به منظور هماهنگي در
انجام وظايف محوله و قانوني ، انجمنهاي صنفي مي توانند نسبت به تشكيل
كانون انجمنهاي صنفي در استان و كانون عالي انجمنهاي صنفي در كل كشور
اقدام نمايند.
تبصره2- كليه انجمنهاي صنفي و كانونهاي مربوطه به هنگام
تشكيل ، موظف به تنظيم اساسنامه با رعايت مقررات قانوني و طرح و تصويب آن
در مجمع عمومي و تسليم به وزارت كار و امور اجتماعي جهت ثبت مي باشند.
تبصره3-
كليه نمايندگان كارفرمايان ايران در شورايعالي كار ، شورايعالي تامين
اجتماعي ، شورايعالي حفاظت فني و بهداشت كار، كنفرانس بين المللي كار و
نظاير آن توسط كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايان ، در صورت
تشكيل،انتخاب و در غير اين صورت توسط وزير كار و امور اجتماعي معرفي
خواهند شد.
تبصره4- كارگران يك واحد ، فقط ميتوانند يكي از سه مورد شوراي اسلامي كار، انجمن صنفي يا نماينده كارگران را داشته باشند.
تبصره5-
آئين نامه چگونگي تشكيل ، حدود وظايف و اختيارات و نحوه عملكرد انجمنهاي
صنفي و كانونهاي مربوطه، حداكثر ظرف مدت يكماه از تاريخ تصويب اين قانون
توسط شورايعالي كار تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
تبصره6-
آئين نامه نحوه انتخابات نمايندگان مذكور در تبصره 3 اين ماده ، ظرف يك
ماه پس از تصويب اين قانون به تصويب وزير كار و امور اجتماعي خواهد رسيد.
ماده132-
به منظور نظارت و مشاركت در اجراي اصل سي و يكم قانون اساسي جمهوري اسلامي
ايران و همچنين بر اساس مفاد مربوطه در اصل چهل و سوم قانون اساسي ،
كارگران واحدهاي توليدي ، صنفي ، خدماتي و كشاورزي كه مشمول قانون كار
باشند ، ميتوانند نسبت به ايجاد شركتهاي تعاوني مسكن اقدام نمايند.
تبصره-
شركتهاي تعاوني مسكن كارگران هر استان مي توانند نسبت به ايجاد كانون
هماهنگي شركتهاي تعاوني مسكن كارگران استان، اقدام نمايند و كانونهاي
هماهنگي تعاونيهاي مسكن كارگران استانها مي توانند نسبت به تشكيل كانون
عالي هماهنگي تعاونيهاي مسكن كارگران كشور ( اتحاديه مركزي تعاونيهاي مسكن
كارگران- اسكان ) اقدام نمايند. وزارتخانه هاي كار و امور اجتماعي ، مسكن
و شهرسازي و امور اقتصادي و دارائي موظف به همكاري با اتحاديه اسكان بوده
و اساسنامه شركتهاي مذكور توسط وزارت كار و امور اجتماعي به ثبت خواهد
رسيد.
ماده133- به منظور نظارت و مشاركت در اجراي مفاد مربوط به توزيع
و مصرف در اصول چهل و سوم و چهل و چهارم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران،
كارگران واحدهاي توليدي ، صنفي ، صنعتي ، خدماتي و يا كشاورزي كه مشمول
قانون كار باشند، ميتوانند نسبت به ايجاد شركتهاي تعاوني مصرف ( توزيع)
كارگري اقدام نمايند.
تبصره- شركتهاي تعاوني مصرف ( توزيع) كارگران مي
توانند نسبت به تاسيس كانون هماهنگي شركتهاي تعاوني مصرف كارگران استان
اقدام نمايند و كانونهاي هماهنگي تعاونيهاي مصرف ( توزيع) كارگران استانها
مي توانند نسبت به تشكيل كانون عالي هماهنگي تعاونيهاي مصرف كارگران "
اتحاديه مركزي تعاونيهاي مصرف ( توزيع) كارگران - امكان" اقدام نمايند.
وزارتخانه هاي كار و امور اجتماعي و بازرگاني و همچنين وزارتخانه هاي
صنعتي موظف هستند تا همكاريهاي لازم را با اتحاديه امكان بعمل آورند.
اساسنامه شركتهاي تعاوني مذكور توسط وزارت كار و امور اجتماعي به ثبت
خواهد رسيد.
ماده134- به منظور بررسي و پيگيري مسائل و مشكلات صنفي و
اجتماعي و حسن اجراي آن قسمت از مفاد اصل بيست و نهم قانون اساسي كه متضمن
حفظ حقوق و تامين منافع و بهره مندي از خدمات بهداشتي ، درماني و مراقبت
هاي پزشكي مي باشد، كارگران و مديران بازنشسته مي توانند بطور مجزا نسبت
به تاسيس كانونهاي كارگران و مديران بازنشسته شهرستانها و استانها اقدام
نمايند.
تبصره1- كانونهاي كارگران و مديران بازنشسته استانها مي
توانند نسبت به تاسيس كانونهاي عالي كارگران و مديران بازنشسته كشور اقدام
نمايند.
تبصره2- وزارتخانه‌هاي كار و امور اجتماعي و بهداشت ، درمان و
آموزش پزشكي و سازمان تامين اجتماعي موظف به همكاري با كانونهاي عالي
كارگران و مديران بازنشسته كشور مي باشند.
ماده135- به منظور ايجاد
وحدت روش و هماهنگي در امور و تبادل نظر در چگونگي اجراي وظايف و اختيارات
، شوراهاي اسلامي كار مي توانند نسبت به تشكيل كانون هماهنگي شوراهاي
اسلامي كار در استان و كانون عالي هماهنگي شوراهاي اسلامي كار در كل كشور
اقدام نمايند.
تبصره- آئين نامه چگونگي تشكيل ، حدود وظايف و اختيارات
و نحوه عملكرد كانونهاي شوراهاي اسلامي كار موضوع اين ماده بايد توسط
وزارتين كشور و كار و امور اجتماعي و سازمان تبليغات اسلامي تهيه و به
تصويب هيات وزيران برسد.
ماده136- كليه نمايندگان رسمي كارگران جمهوري
اسلامي ايران در سازمان جهاني كار، هياتهاي تشخيص ، هياتهاي حل اختلاف ،
شورايعالي تامين اجتماعي شورايعالي حفاظت فني و نظاير آن ، حسب مورد، توسط
كانون عالي شوراهاي اسلامي كار، كانون عالي انجمنهاي صنفي كارگران و يا
مجمع نمايندگان كارگران انتخاب خواهند شد.
تبصره1- آئين نامه اجرايي اين ماده با پيشنهاد شورايعالي كار به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
تبصره2-
در صورتي كه تشكلهاي عالي كارگري و كارفرمايي موضوع اين فصل ايجاد نشده
باشند ، وزير كار و امور اجتماعي مي تواند نسبت به انتخاب نمايندگان مزبور
در مجامع ، شوراها و هيات هاي عالي اقدام نمايد.
ماده137- به منظور
هماهنگي و حسن انجام وظايف مربوطه ، تشكل هاي كار فرمائي و كارگري موضوع
اين فصل از قانون مي توانند به طور مجزا نسبت به ايجاد تشكيلات مركزي
اقدام نمايند.
تبصره- آئين نامه هاي انتخابات شوراي مركزي و اساسنامه
تشكيلات مركزي كارفرمايان و همچنين كارگران جداگانه توسط كميسيوني مركب از
نمايندگان شورايعالي كار، وزارت كشور و وزارت كار و امور اجتماعي تهيه و
به تصويبت هيات وزيران خواهد رسيد.
ماده138- مقام ولايت فقيه در صورت مصلحت مي توانند در هر يك از تشكلهاي مذكور نماينده داشته باشند.
کارکنان ذوب آهن کردستان