مذاكرات و پيمانهاي دسته جمعي كار
فصل هفتم-
ادامه نوشته
ماده139-
هدف از مذاكرات دسته جمعي ، پيشگيري و يا حل مشكلات حرفه‌اي يا شغلي و يا
بهبود شرايط توليد يا امور رفاهي كارگران است كه از طريق تعيين ضوابطي
براي مقابله با مشكلات و تامين مشاركت طرفين در حل آنها و يا از راه تعيين
و يا تغيير شرايط و نظاير اينها، در سطح كارگاه، حرفه و يا صنعت ، با
توافق طرفين تحقيق مي يابد. خواستهاي طرح شده از سوي طرفين بايد متكي به
دلايل و مدارك لازم باشد.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و سوم اسفند ۱۳۸۹ ساعت 19:16 توسط
|
کارکنان ذوب آهن کردستان